El adulto mayor y el mercado laboral en la región Callao

Los cambios demográficos nos advierten de algo muy claro: los adultos mayores representan una proporción cada vez mayor en la población total y en el mercado laboral. Asimismo, en el mundo del trabajo las cifras no son muy alentadoras para dicho segmento. Esta situación ocurre también en el territorio de la región Callao y ha despertado el interés de las autoridades regionales.

La presente publicación tiene como objetivo describir las características laborales de la población adulto mayor que reside en la región Callao. Esto permitirá contribuir al diseño de políticas regionales  orientadas a mejorar su condición laboral y de vida.

Ver la información completa aquí:

http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/estadisticas/peel/osel/2012/Callao/Triptico/Triptico_022012_OSEL_Callao.pdf

http://es.scribd.com/doc/175483257/Triptico-N%C2%B0-2-2012-El-adulto-mayor-y-el-mercado-laboral-en-la-region-Callao

Triptico N° 2 - 2012: El adulto mayor y el mercado laboral en la región Callao by Osel Callao

En la región Callao el grupo de jóvenes que no estudia ni trabaja se redujo entre el 2006 y 2011

Esta reducción se da tanto en términos absolutos como relativos

En la región Callao, alrededor de 54 mil 110 jóvenes de 15 a 29 años no estudian ni trabajan (NENT) en el 2011, cifra inferior en 18,7% a lo registrado el año 2006 en el que totalizaban 66 mil 524 jóvenes, según informó el Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Callao, en base a cifras de la Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo (ENIVE) 2011 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

Esta reducción también se ve en términos relativos, ya que en el año 2006 el 27,5% de jóvenes se encontraba en este grupo, mientras que para el año 2011 se redujo en más de 6 puntos porcentuales llegando a representar el 21,3% de los jóvenes.

Leer la nota completa en:
http://es.scribd.com/doc/175579467/Nota-de-Prensa-N%C2%BA-04-2012

http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/estadisticas/peel/osel/2012/Callao/NP/Nota_Prensa_042012_OSEL_Callao.pdf

Nota de Prensa Nº 04 - 2012 by Osel Callao

Triptico N° 3 - 2012: Brechas de genero y participación de la mujer en el mercado laboral

La igualdad entre mujeres y hombres es un principio fundamental en la sociedad. Sin embargo, las brechas entre éstos aún persisten, lo que indica una situación desfavorable para las mujeres. La presente publicación tiene por objetivo describir las principales brechas de género respecto a la participación laboral en la región Callao y analizar su tendencia en el tiempo. Esto permitirá contribuir al diseño de políticas regionales orientadas a mejorar las condiciones laborales y de vida.

Los datos provienen de la Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo (ENIVE) realizada por el MTPE en el año 2011.

Descarga el tríptico desde el siguiente enlace:

http://es.scribd.com/doc/177829821/Triptico-N%C2%B0-3-2012-Brechas-de-genero-y-participacion-en-el-mercado-laboral

http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/estadisticas/peel/osel/2012/Callao/Triptico/Triptico_032012_OSEL_Callao.pdf

http://fce.unac.edu.pe/Files/t0312.pdf

Triptico N° 3 - 2012: Brechas de genero y participación en el mercado laboral by Osel Callao

Alrededor de 65 mil personas trabajan en la rama Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones

Según la última Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo (ENIVE), la región Callao alberga un total de 65 mil 617 trabajadores que se dedican a las actividades de la rama Transporte, almacenamiento y comunicaciones; cifra que representa un 24,7% de ocupados en la actividad servicios y 13,7% en el empleo total de la Región. Así lo indican las cifras oficiales del Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Callao para el 2011.

El sector más dinámico del Perú y también de la región Callao es servicios. En su interior destacan las sub ramas de servicios de Electricidad, luz y agua; restaurantes y hoteles; trasporte, almacenamiento y comunicaciones; servicios a empresas; servicios comunitarios y recreativos; y servicios personales.

Ver la Nota de Prensa en los siguientes enlaces:

MTPE         FCE - UNAC          SCRIBD

Nota de Prensa Nº 03 - 2012 by Osel Callao