Las personas con discapacidad (PCD)
representan un grupo social vulnerable debido a la discriminación,
desprotección y exclusión que pueden sufrir en los diferentes ámbitos de la
sociedad, y el mercado laboral no es ajeno a esta situación. La literatura previa
sobre la situación laboral de las PCD indica que en general este sector sufre
exclusión del mercado laboral. Este hecho no solo les afecta a nivel personal,
sino también a nivel familiar e incide de manera negativa en las decisiones
económicas de sus hogares.
En los últimos años, tanto a nivel
nacional como regional, se vienen incentivando políticas de inclusión social,
especialmente de las denominadas poblaciones vulnerables, encontrándose dentro
de ellas las PCD, en razón a ello el Observatorio Socio Económico Laboral
(OSEL) Callao, ante el creciente interés de los diversos actores económicos ha
realizado el presente boletín con el objetivo de mostrar las características
más importantes de la PCD en edad de trabajar (mayores de 14 años) y su
condición de actividad.
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