Más de la mitad de estos convenios fueron por prácticas pre-profesionales
En el año 2013, las empresas del Callao registraron 3 mil 899 convenios de modalidades formativas laborales, significando un incremento de 38,6% respecto a los convenios registrados en el 2009 que totalizaron 2813. Del total de convenios registrados, el 56,1% perteneció a las Prácticas Pre-Profesionales, cifra que no ha variado significativamente desde 2009 (56,3%). Así informó el Observatorio Socio Económico Laboral en base a las cifras de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Callao.
Las Modalidades Formativas Laborales son tipos especiales de convenios que relacionan el aprendizaje teórico y práctico mediante el desempeño de tareas programadas de capacitación y formación profesional. Las características, derechos y obligaciones de quienes se encuentran bajo este régimen se encuentran en la Ley N° 28518 “Ley de Modalidades Formativas Laborales” y su reglamento (DS 007 – 2005 – TR).
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http://es.scribd.com/doc/251323591/Nota-de-Prensa-N%C2%BA-02-2014-OSEL-Callao
