jueves, 14 de agosto de 2014

Estudio: "La Mujer y el Mercado de Trabajo en la región Callao"

El estudio elaborado por el Observatorio Socio Económico Laboral está estructurado en cinco capítulos. En el primer capítulo, agotaremos algunas definiciones importantes de carácter conceptual de la mujer y el trabajo. En el segundo, veremos algunas características relevantes de las mujeres en el mercado laboral en diferentes contextos geográficos. En el tercero, se analizará las tendencias demográficas de la mujer en la región Callao, caracterizaremos a la mujer en cuanto a su población, tasa de fecundidad, edad de su primer hijo y el tipo de hogar al que pertenece, sumado a un análisis de proyección en población y fecundidad. En el cuarto capítulo del documento se encuentra el centro del tema, la mujer en el mercado laboral de la región Callao, los puntos importantes a desarrollar aquí es la población en edad a trabajar (PET) como sus componentes: PEA, PEA ocupada, PEA desocupada, inactivos, y respondemos a la interrogante: ¿Qué determina la participación femenina en la oferta laboral? donde es necesario el uso de un modelo econométrico Logit. Y en el quinto capítulo, la mujer en empleos vulnerables, además, esbozaremos un cuadro de análisis de correspondencia múltiple (ACM) para caracterizar a las mujeres en empleos vulnerables. Finalmente las conclusiones y recomendaciones de política en materia de trabajo decente.

CONTENIDO

Introducción

Capítulo I: Marco conceptual de la mujer y el trabajo

1.1 Género y sexo
1.2 Mujer y discriminación
1.3 Segregación y segmentación laboral por género
1.4 Crecimiento económico y empleo femenino

Capítulo II: Marco teórico de la mujer y el mercado de trabajo

2.1 La mujer en el mercado laboral del mundo
2.2 La mujer en el mercado laboral de América del Sur
2.3 La mujer en el mercado laboral de Perú

Capítulo III: Tendencias demográfica de la mujer en la región Callao

Capítulo IV: La mujer en el mercado laboral de la región Callao

4.1 Población En edad de Trabajar (PET)
4.2 Población Económicamente Activa (PEA)
4.3 Determinantes de la participación femenina en la oferta laboral
4.4 Población Económicamente Inactiva (PEI)

Capítulo  V: La mujer en Empleos vulnerables 

Conclusiones

Recomendaciones de política

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