miércoles, 17 de septiembre de 2014

Adecuación ocupacional de los trabajadores en la región Callao

El presente boletín elaborado por el Observatorio Socio Económico Laboral de la región Callao muestra información sobre la Adecuación ocupacional de los trabajadores en la región Callao con información obtenida a partir de la Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo (ENIVE) 2011, elaborado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Desde la última década el país se encuentra en un proceso de continuo crecimiento económico, ello conlleva a una mayor competitividad entre las empresas y su constante especialización. Por ello, se requiere de una mano de obra calificada para el manejo de las nuevas tecnologías y procesos productivos, razón por la cual la adecuación ocupacional, es decir, la correspondencia entre los conocimientos adquiridos y tareas realizadas por un trabajador son muy importantes para los empresarios, ya que les permitirá contar con el personal idóneo para los puestos solicitados, como para los trabajadores, quienes recibirán los retornos adecuados según la educación adquirida, desempeñándose en funciones para el cual fueron formados.

Sin embargo, en el mercado laboral esta adecuación no siempre es posible, siendo los motivos son diversos, pues van desde desajustes temporales entre la oferta y demanda de trabajo hasta una oferta formativa, cuyo nivel de enseñanza es de baja calidad y/o se encuentra desactualizada y no responde a las necesidades de las empresas, donde se oferta profesiones que se encuentran saturadas en el mercado. Para medir el grado de población adecuadamente ocupada se ha utilizado el indicador de adecuación ocupacional propuesto por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y cuya construcción se indica al interior del presente boletín.

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